招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年3月11日 点击人次:499
伊利集团液态奶事业部武威伊利2025校园招聘简章
一、公司简介：
武威伊利位于武威工业园区，是内蒙古伊利实业集团股份有限公司下设的全资子公司，在伊利集团上百家分公司中，该项目单体产能位列全国第三位、西北地区第二位，是整体投资最大的一个项目。整个项目占地437亩，分两期建设。一期项目于2019年6月开工建设，2020年12月一期投产，购进10条生产线，其中有6条利乐钻安慕希生产线，2条高速标准砖生产线和2条苗条砖生产线，形成603吨/日液态奶生产能力。当月投产当月入规，2021年武威伊利综合营收突破10亿元大关。二期项目于2022年12月启动，累计投资1.14亿元，2023年1月已投产2条生产线，日产能达850吨/日。截至2023年12月底，新增5条产线全部建成投产，产能可达1450吨/日。2023年累计产量21.39万吨，实现工业产值13.04亿元，同比增长3.01%，主营业务收入12.98亿元。武威伊利的快速发展，直接带动了奶牛养殖、饲草种植、饲料加工、包装印刷、兽医兽药、物流物联以及其它产业的发展。武威伊利也先后荣获“甘肃民营企业50强”、省级、国家级绿色工厂、智能工厂、武威市2023年高质量发展稳增长工业企业一等奖等荣誉称号。
二、岗位介绍
（二）储备学生（20名）
本科及以上
1.需求专业：
食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统等相关专业
2.岗位职责：
（1）通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型管理者；
（2）负责根据人力资源部安排完成各岗位轮岗实习工作；
（3）负责定期向导师汇报实习情况；
（4）负责完成对应部门领导安排的其他工作。
3.岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统等相关专业；
（3）有学生会、社团组织管理工作经验优先。
三、福利待遇：
入职即缴纳五险一金、免费通勤车接送上下班、提供免费宿舍、饭补、年终奖、高温补贴、生日贺金、节日福利、婚礼贺金、绩效奖金等大量福利待遇
四、发展通路：
1.专业技能晋升：新员工→熟练工→技能工→工程师→专家
2.管理职务晋升：新员工→班长/工段长→主管→经理→副总经理→总经理
五、投递方式：
方式一：
投递简历二维码：
投递方式：扫描二维码填写信息
方式二：
投递简历邮箱：ytnwwylzp@yili.com
投递方式：投递简历至邮箱，备注姓名+应聘岗位
工作地址：甘肃省武威市凉州区
10人
岗位职责：
1、通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合管理者；
2、负责根据人力资源部安排完成各岗位轮岗实习工作；
3、负责定期向导师汇报实习情况；
4、负责完成对应部门领导安排的其他工作。
（1）本科及以上学历（2024、2025届优先）；
（2）食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统等相关专业；
（3）有学生会、社团组织管理工作经验优先。
投递方式：投递简历至邮箱，备注姓名+应聘岗位
投递简历邮箱：ytnwwylzp@yili.com
入职即缴纳五险一金、免费通勤车接送上下班、提供免费宿舍、饭补、年终奖、高温补贴、生日贺金、节日福利、婚礼贺金、绩效奖金等大量福利待遇；
【发展通路】
1、专业技能晋升：新员工→熟练工→技能工→工程师→专家
2、管理职务晋升：新员工→班长/工段长→主管→经理→副总经理→总经理
10人
岗位职责：
1、通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合管理者；
2、负责根据人力资源部安排完成各岗位轮岗实习工作；
3、负责定期向导师汇报实习情况；
4、负责完成对应部门领导安排的其他工作。
（1）本科及以上学历（2024、2025届优先）；
（2）食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统等相关专业；
（3）有学生会、社团组织管理工作经验优先。
投递方式：投递简历至邮箱，备注姓名+应聘岗位
投递简历邮箱：ytnwwylzp@yili.com
入职即缴纳五险一金、免费通勤车接送上下班、提供免费宿舍、饭补、年终奖、高温补贴、生日贺金、节日福利、婚礼贺金、绩效奖金等大量福利待遇；
【发展通路】
1、专业技能晋升：新员工→熟练工→技能工→工程师→专家
2、管理职务晋升：新员工→班长/工段长→主管→经理→副总经理→总经理
5人
岗位职责：
1、通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合管理者；
2、负责根据人力资源部安排完成各岗位轮岗实习工作；
3、负责定期向导师汇报实习情况；
4、负责完成对应部门领导安排的其他工作。
（1）本科及以上学历（2024、2025届优先）；
（2）食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统、食品安全、食品质量等相关专业；
（3）有学生会、社团组织管理工作经验优先。
投递方式：投递简历至邮箱，备注姓名+应聘岗位
投递简历邮箱：ytnwwylzp@yili.com
入职即缴纳五险一金、免费通勤车接送上下班、提供免费宿舍、饭补、年终奖、高温补贴、生日贺金、节日福利、婚礼贺金、绩效奖金等大量福利待遇；
【发展通路】
1、专业技能晋升：新员工→熟练工→技能工→工程师→专家
2、管理职务晋升：新员工→班长/工段长→主管→经理→副总经理→总经理
5人
岗位职责：
1、通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合管理者；
2、负责根据人力资源部安排完成各岗位轮岗实习工作；
3、负责定期向导师汇报实习情况；
4、负责完成对应部门领导安排的其他工作。
（1）本科及以上学历（2024、2025届优先）；
（2）食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统等相关专业；
（3）有学生会、社团组织管理工作经验优先。
投递方式：投递简历至邮箱，备注姓名+应聘岗位
投递简历邮箱：ytnwwylzp@yili.com
入职即缴纳五险一金、免费通勤车接送上下班、提供免费宿舍、饭补、年终奖、高温补贴、生日贺金、节日福利、婚礼贺金、绩效奖金等大量福利待遇；
【发展通路】
1、专业技能晋升：新员工→熟练工→技能工→工程师→专家
2、管理职务晋升：新员工→班长/工段长→主管→经理→副总经理→总经理
